FormationsChefs d'entreprise. RH. Managers

Santé au travail et obligations légales

Détecter les signes d'épuisement ou connaître la symptomatlogie du burn-out

Sensibilisation et repérage des RPS

Notions de harcèlement

Boite à outils de gestion du stress des managers et chefs d'entreprise Management et relationnel.

Formations tout public

Prise de parole (en public), et choix des mots 

Gestion du stress lié au caractère anxiogéne de la crise sanitaire 

Communication positive et constructive.  Méthode CARE 

Gestion du stress et des émotions 

Gestion du stress, du temps  et des conflits 

Les relations au travail. Savoir être et savoir vivre au travail. 

Programme de prévention et de gestion de l'épuisement

 

Formation petite enfance et parentalité - éducation

Bientraitance et bienveillance envers les enfants et ses collègues 

Prévenir l'usure et l'épuisement professionnel quand on travaille avec les enfants 

Les relations entre parents et professionnels

Le soutien à la parentalité et les modèles éducatifs adaptés

L'importance du sommeil du petit et de la sieste jusqu'en maternelle

Comprendre et gérer les enfants à comportement difficile.Méthode CARE 

Identifier ce que sont et ne sont pas les troubles du comportement 

Détecter et accompagner le burn-out parental

Formations professionnels de santé 

Gérer le stress des patients et apaiser par la parole et le relationnel

Relaxation et détente par le mouvement 

Conduite d'un entretien, anamnèse et juste place

Détecter les profils de personnalité sujets à l'épuisement